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SAP-Berater-Jobs – nutzen Sie Ihre Chance zum beruflichen Aufstieg

Mit BIBER & ASSOCIATES finden Unternehmen schnell Kandidaten für ihre offenen SAP-Berater-Jobs. SAP Berater finden in unserer Jobbörse passende Jobs und Stellenangebote. Im Folgenden möchten wir Ihnen einen kurzen Überblick über den Beruf des SAP Beraters vermitteln.

Wir haben langjährige Erfahrung mit SAP-Recruiting, verfügen über ein umfassendes Kontaktnetzwerk unter hochqualifizierten SAP-Beratern und sind in Deutschland, Österreich, der Schweiz und anderen europäischen Ländern vertreten.

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SAP-Berater Jobs – suchen, finden, erfolgreich sein

Die betriebswirtschaftliche Software SAP ist ein wichtiges Tool, mit dem Unternehmen ihre Geschäftsprozesse, wie beispielsweise Einkauf, Logistik, Rechnungswesen und Personalwirtschaft, steuern. Das erfolgreiche Implementieren der Software erfolgt durch einen qualifizierten Spezialisten. Ein SAP-Berater ermittelt den Bedarf von Unternehmen und erstellt eine maßgeschneiderte Lösung. Auch die Betreuung und Weiterentwicklung der Software erfolgt durch einen SAP-Berater.

BIBER & ASSOCIATES versteht sich als das Bindeglied zwischen hochqualifizierten SAP-Beratern und den Top-Unternehmen der SAP-Branche. Wir vermitteln SAP-Berater an suchende Unternehmen und können dank eines umfassenden Auswahlverfahrens eine 100 prozentige Quote von erfolgreichen Vermittlungen verbuchen. Bei BIBER & ASSOCIATES profitieren Sie von einem internationalen Netzwerk, welches es Ihnen ermöglicht, SAP-Kontakte in Deutschland, Österreich und der Schweiz herzustellen und SAP-Berater Jobs zu besetzen.

Sind Sie SAP-Berater und suchen neue Herausforderungen? BIBER & ASSOCIATES findet die passende Jobs in Deutschland, Österreich und der Schweiz und verhelfen Ihnen zum Start Ihrer SAP-Karriere.

 Ihre Vorteile als SAP-Berater mit BIBER & ASSOCIATES

  • Vermittlung an erstklassige Unternehmen
  • Maßgeschneiderte Job-Angebote in Ihrer Nähe
  • Garantiert die passende SAP-Berater-Stelle für Ihre Kompetenzen
  • Kontakt zu erfahrenen SAP-Vermittlern
  • Persönliche Beratung und Betreuung
  • Mögliche Vermittlung an internationale Unternehmen

BIBER & ASSOCIATES vermittelt nachhaltige Kontakte zwischen Bewerbern und Unternehmen. Durch eine genaue Bedarfsanalyse und das Anlegen eines Skill-Profils bringen wir zusammen was zusammen gehört: Hochqualifizierte SAP-Berater und erstklassige Unternehmen mit freien SAP-Stellen. So ist sichergestellt, dass wir unseren Mandanten ausschließlich Kandidaten als SAP-Berater vorschlagen, die nicht nur fachlich zum Unternehmen passen, sondern auch zu der spezifischen Unternehmenskultur. Genau dabei helfen uns unsere eigenen Erfahrungen im SAP-Bereich, als Führungskraft, SAP-Berater oder Projektverantwortlicher. Das Ziel unserer Arbeit ist stets, tragfähige Kontakte zwischen dem stellensuchenden SAP-Berater und unseren Kunden zu vermitteln.

Unsere Jobbörse – attraktive Stellenangebote für SAP-Berater

 In unserer Jobbörse finden Sie mehrere hundert Stellenangebote für SAP-Berater. Dort veröffentlichen wir SAP-Jobs in Deutschland, der Schweiz, Österreich und anderen europäischen Ländern.

Über unsere internationalen Partner können wir zudem Stellenangebote für SAP-Berater in den USA, Großbritannien und gelegentlich auch in Australien oder Neuseeland anbieten.

Bei unseren Stellenangeboten für SAP-Berater stehen Ihnen unterschiedliche Suchoptionen zur Verfügung. Sie können beispielsweise die SAP-Stellenangebote nach bestimmten Regionen oder Ländern eingrenzen oder nur bestimmte SAP-Komponenten (wie beispielsweise SAP-Financials, SAP-SCM, SAP-BI, etc.) anzeigen lassen. Auch eine gehaltsabhängige Suche oder die Eingrenzung nach Stichworten ist möglich. Für alle SAP-Berater-Jobs sind zudem ausführliche Informationen zum erwarteten Skill-Profil sowie zum Einsatzort vorhanden.

SAP-Berater: Jobs und Chancen auf dem Arbeitsmarkt

SAP-Berater sind gefragt, setzen aber ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit voraus. Je nach Unternehmen sind andere Schwerpunkte gefragt, um die gewünschten Ziele zu erfüllen. SAP-Berater bringen sinnvolle Lösungsvorschläge ein und entwickeln Maßnahmen zur Optimierung – dabei muss ein betriebswirtschaftlicher Hintergrund genauso gegeben sein, wie die Bereitschaft sich aktiv ins Unternehmen einzudenken und einzubringen.

SAP zielt darauf Prozesse effizienter zu gestalten und diese zu steuern – SAP-Berater erfüllen in Ihrem Job eine wichtige Position, die dementsprechend lukrativ vergütet wird. Nicht umsonst heißt es in der Branche man könne kompetente SAP-Berater mit Gold aufwiegen. Gut ausgebildete und in der praxis erfahrene SAP-Berater haben hervorragende Aussichten bei der Jobsuche.

Jobs als SAP-Berater: Ihre Karriere

Den Einstieg in die SAP-Berater-Karriere beginnt man in der Regel als SAP Junior Berater. BIBER & ASSOCIATES stellt SAP-Beratern eine Jobbörse zur Verfügung, die diese stets mit neuen Angeboten versorgt – dabei achten wir darauf, dass Kompetenzen, Anforderungen an den Job sowie Persönlichkeit von Unternehmen und SAP Berater wirklich zusammen passen.

Dieser Anspruch an SAP Berater Jobs spiegelt sich auf dem Arbeitsmarkt wider: Viele Jobs und Stellen für SAP-Berater sind nicht besetzt. SAP-Berater arbeiten sowohl festangestellt (z.B. als Inhouse Consultant) als auch freiberuflich. Dabei ist der Job SAP-Berater begrifflich nicht geschützt und gehört nicht zu den Ausbildungsberufen. Dennoch gibt es Institute, die SAP-Berater auf den Beruf vorbereiten. Was hauptsächlich zählt ist jedoch die Erfahrung. Wer seine Jobchancen erhöhen und als „Zertifizierter SAP-Berater“ auftreten möchte, muss sich über das Unternehmen SAP zertifizieren lassen.

Mehr Informationen zum Einstieg in die SAP-Beratung und die damit zusammenhängenden Jobchancen finden Sie in folgendem Artikel: „So gelingt der Quereinstieg in die SAP-Beratung“. Thomas Biber von BIBER & ASSOCIATES beantwortet hier Fragen bezüglich den Job-Chancen von Quereinsteigern in der SAP Beratung.

SAP-Berater vertreten im Job die Schnittstelle zwischen den Abteilungen des Unternehmens sowie der EDV. Dabei steht natürlich der Umgang mit der Software SAP sowie den unterschiedlichen Modulen im Vordergrund. Je nach Unternehmen und Anforderungen müssen diese entsprechend zusammengestellt und kombiniert werden. Der Job als SAP-Berater erfordert analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit sich schnell in Prozesse hineinzudenken. Auf dem Arbeitsmarkt haben SAP-Berater gute Chancen ansprechende Jobs zu finden. 

Der Job: Wie arbeitet ein SAP-Berater?

Der SAP-Berater ist Experte im Umgang mit der Software des Unternehmens SAP aus Deutschland (genauer gesagt Walldorf). Als Europas größtes Softwareunternehmen ist SAP in die Organisation und Dokumentation von betriebswirtschaftlichen Vorgängen in vielen Unternehmen eingebunden. SAP Berater kümmern sich um Integration der Software SAP und dienen als Ansprechpartner, wenn Probleme auftreten. Da immer mehr Firmen komplexere SAP Software einsetzen steigen die Berufschancen für SAP-Berater. Dabei zählt vor allem die Erfahrung im Job als Auszeichnung für SAP Berater – als erster Schritt auf der Karriereleiter steht der Job als Junior SAP Berater.

In der Regel arbeiten SAP-Berater projektorientiert  und sind für Support, Fehlerbehebung und Optimierung zuständig. So können beispielsweise neue SAP Module durch den SAP-Berater in das bestehende System integriert oder neu eingefügt werden – die Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit SAP gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich des SAP-Beraters. Der SAP-Berater tritt gegenüber Kunden und Mitarbeiter als Experte auf, liefert Lösungsansätze, analysiert Problemstellungen und liefert Handlungsempfehlungen. Die Kenntnis der Software SAP ist also genauso entscheidend für einen Job als SAP Berater, wie Einfühlungsvermögen in die Anwender.

SAP teilt sich in verschiedene Module ein – je nach Branche wird der Umgang mit unterschiedlichen Modulen vom SAP Berater verlangt (z.B. SAP ERP, SAP Financials, SAP ERP HCM etc.). SAP Berater haben somit die Chance sich zu spezialisieren und so einen auf sie zugeschnittenen Job zu finden. Wird die Expertise des SAP-Beraters durch entsprechende Praxiserfahrung unterstützt, besteht die Möglichkeit sich als SAP Experte für ein Modul zu profilieren.

Jobs und Stellen mit Zukunft: SAP-Berater Gehalt

Bereits Junior SAP Berater haben die Chance im Job Jahresgehälter von 40.000 bis 50.000 Euro zu erzielen – auch ohne viel Projekterfahrung. Nach drei bis fünf Jahren im Beruf kann das Gehalt eines SAP-Beraters auf bis zu 90.000 Euro steigen. Dabei hängen die Gehaltsvorstellungen eines SAP Beraters von der Branche, gesammelten Erfahrung sowie dem gewonnenen Expertenwissen ab. Dabei ist ganz klar zwischen freiberuflichen SAP-Beratern und solchen, die in Unternehmen als Inhouse Consultant arbeiten zu unterscheiden. Jobs für Senior SAP Berater werden sogar im sechsstelligen Bereich vergütet. Fachleute verdienen dabei oftmals mehr als SAP Berater mit Führungsverantwortung.

Weitere Informationen zu den Gehaltsvorstellungen für SAP Berater beantwortet Thomas Biber in einem Gespräch mit der Computerwoche.

SAP-Berater Jobs finden – unsere SAP-Berater Jobbörse

Starten Sie noch heute Ihre SAP-Karriere oder bringen Sie Ihr Unternehmen mithilfe eines hochqualifizierten SAP-Beraters auf die Überholspur. BIBER & ASSOCIATES ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der SAP-Branche und vermittelt wertvolle Kontakte, die sich vor allem langfristig auszahlen.

Vorteile für SAP-Berater in unserer Jobbörse

  • Passende SAP-Jobs mithilfe unserer Suchmaschine finden
  • Registrierung bei BIBER & ASSOCIATES (Online-Bewerbung oder Anruf)
  • Ein strukturiertes, informatives und persönliches Beratungsgespräch
  • Kontaktaufnahme mit dem passenden SAP-Unternehmen
  • SAP-Traumjob finden

Wenn Sie passende SAP-Berater-Jobs entdeckt haben, schicken Sie uns am besten eine Online-Bewerbung zu oder rufen uns an. In einem strukturierten Gespräch mit Ihnen besprechen wir, ob Sie mit Ihren individuellen Stärken und SAP-Erfahrungen die Anforderungen des konkreten Stellenangebots erfüllen. Natürlich schlagen wir Ihnen auch weitere, passende SAP-Jobs vor (nicht alle davon sind auf unserer Website veröffentlicht).

Ziel des Gesprächs ist es, Ihnen einen umfassenden Überblick über Ihre Möglichkeiten zu geben, Ihnen passende SAP-Berater-Jobs vorzustellen und mit Ihnen über mögliche Chancen und Risiken für Ihre Karriere zu sprechen. So haben Sie am Ende unserer Beratung eine sehr gute Entscheidungsgrundlage für Ihre nächsten Schritte und eine realistische Einschätzung Ihrer Möglichkeiten.

Kontaktieren Sie uns, registrieren Sie sich und erfahren Sie in einem persönlichen Gespräch, wie Sie von unserem maßgeschneiderten Vermittlungsservice profitieren können. BIBER & ASSOCIATES – Ihre SAP-Partner.