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    Teamleiter & Senior Berater SAP PP/APO (m/w/d)
    Referenz: 13093-TB
    Datum: 23.05.2021

    Ihr neuer Arbeitgeber:

    Ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich Maschinen-, Anlagenbau, Medizintechnik sowie Automotive.
     

    Teamleiter & Senior Berater SAP PP/APO (m/w/d)

     

    Ihr neues Aufgabengebiet:

    Fachliche und disiplinarische Leitung eines Teams von derzeit drei erfahrenen SAP Experten mit dem Schwerpunkt der SAP Logistik-Komponenten (u.a. SD/MM, EWM, PP/APO).
    Vorbereitung und Planung, sowie Leitung von Projekten.
    Design von Implementierungsvorhaben und Mitarbeit in laufenden Projekten mit Schwerpunkt SAP PP und (in geringerem Umfang) SAP APO (PPDS).
    Steuerung und Betreuen des projektbegleitenden Change Management Prozesses in der Linienorganisation.
    Tägliche und enge Zusammenarbeit mit den Anwendern bzw. den Projektauftraggebern.
    Steuerung von externen Beratern.
     

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über einen der folgenden Ausbildungsabschlüsse: Diplom, Master, Bachelor, Magister oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschafts-, Natur-, oder Technikwissenschaften.
    Die oben beschriebenen Fachgebiete beherrschen Sie aufgrund Ihrer mindestens 4-8 jährigen Erfahrung. Dabei sollten Sie vertiefte Kenntnisse mindestens im SAP PP mitbringen. Idealerweise verfügen Sie auch über Kenntnisse oder Grundkenntnisse in SAP APO oder EWM oder einer S4HANA Umgebung.
    Sie gehen streng analytisch und nach Best Practice Modellen vor und agieren dabei immer in enger Abstimmung mit dem Team und den Anwendern.
    Gute Englischkenntnisse sind aufgrund der Internationalität unseres Mandanten erforderlich.
    Eine geringe Reisetätigkeit (max. 10%) ist für Sie kein Problem.
     

    Angebot:

    Sie arbeiten in einem hochmodernen Umfeld und werden mit täglich wechselnden und neuen Herausforderungen konfrontiert. Dabei erarbeiten Sie sich systematisch neue fachliche und persönliche Qualifikationen.
    Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze.
    Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen.
    Geboten wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsbezogenen Vergütungspaket, Home Office Option und attraktiven Zusatzleistungen.