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    Teamleiter SAP Technik/Entwicklung + Stellv. Leiter IT (m/w/d) - Nachfolge des Leiters IT
    Referenz: 12216-TB
    Datum: 04.10.2021
     

    Ihr neuer Arbeitgeber:

    Ein Unternehmen des gehobenen, produzierenden Mittelstands.
     

    Teamleiter SAP Technik/Entwicklung + Stellv. Leiter IT (m/w/d) - Nachfolge des Leiters IT

     

    Ihr neues Aufgabengebiet:

    Fachliche und personelle Führung des SAP Teams im Bereich SAP-Basis-, Berechtigungen, EDI und SAP Entwicklung mit derzeit fünf Mitarbeitenden.
    Erarbeitung von Machbarkeitsanalysen und Lösungsalternativen in Zusammenarbeit mit den  Fachexperten im SAP Umfeld.
    Erstellung von Programmiervorgaben für Entwickler.
    Betreuung und langfristige Weiterentwicklung der betriebenen SAP Systeme, Erstellung von Vorgaben für Outsourcingpartner.
    Mitarbeit in Projekten mit dem Fokus SAP Technologie, bspw. Mitarbeit an der Vorbereitung von S4HANA.
    Systematische Fortentwicklung und Optimierung bestehender SAP Implementierungen.
    Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP.
    Leitung und Bearbeitung von nationalen und internationalen IT-Projekten / Teilprojekten unter Anwendung der Methoden des modernen Projektmanagements und Steuerung externer Dienstleister.
     

    Ihr Profil:

    Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen.
    Sie haben mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in der SAP Entwicklung, oder alternativ in SAP Infrastruktur- oder Technologie-nahen Themen.
    Idealerweise bringen Sie Know-how im SAP-Projektmanagement oder im SAP Team-Management mit. Wünschenswert (aber nicht zwingend) wären ebenfalls Kenntnisse oder Grundkenntnisse in der SAP Basistechnologie (oder die Bereitschaft sich hier in Grundzügen einzuarbeiten).
    Sie sind kundenorientiert, sprechen gut Deutsch und Englisch und überzeugen durch Engagement, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke.
    Sie sind bereit, im Rahmen von Projekten oder Rolloutvorhaben gelegentliche Dienstreisen (max.20%) zu unternehmen.
     

    Angebot:

    Sie arbeiten mit den modernsten Technologien und nach dem Vorbild von Best Business Practices im SAP- und IT-Umfeld.
    Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert.
    Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven, bspw. in Richtung einer IT Gesamtverantwortung.
    Da der gegenwärtige Leiter IT das Unternehmen aus Altersgründen in den kommenden Jahren verlassen wird, bereiten Sie sich in der beschriebenen Position auf seine Nachfolge vor.
    Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team.