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    Teamleiter SAP Stammdaten Inhouse (m/w/d)
    Referenz: 12841-PP
    Datum: 01.12.2020

    Ihr neuer Arbeitgeber:

    Ein international agierendes Hochtechnologie-Unternehmen mit Standorten in der Zentralschweiz und im Raum Bern
     
    Teamleiter Stammdaten (SAP und non-SAP) Inhouse (m/w/d)
     

    Ihr neues Aufgabengebiet:

    Fachliche und personelle Leitung des Teams Stammdatenmanagement.
    Rekrutierung weiterer Mitarbeiter für Ihr Team.
    Verantwortung für die fachliche Konzeption von Geschäftsprozessen in Ihrem Bereich.
    Gewährleistung der Qualitätssicherung systemübergreifender Prozesse und der damit verbundenen Qualität der Stammdaten.
    Abstimmung und Steuerung der (Key-)User, den IT-Kollegen und enge Kooperation mit den Fachbereichen, die die SAP Systeme einsetzen.
    Koordination von internen und externen Projektmitarbeitern.
    Stetiger Abgleich mit der übergeordneten IT-Strategie mittels KPI-Reporting.
     

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über einen der folgenden Ausbildungsabschlüsse: Diplom, Master, Bachelor, Magister oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschafts-, oder Technikwissenschaften.
    Sie haben ausgewiesene Führungserfahrung (idealerweise im Bereich Stammdaten).
    Sie blicken auf mehrjährige Erfahrungen in SAP Projekten quer über verschiedene Module zurück.
    Dabei haben Sie umfassende Erfahrungen im Datenmanagement (mindestens auf Niveau Key-User) sowie im Bereich Datenqualität sammeln können. Sie verstehen Datenmodelle, Prozesse und Schnittstellen und die Auswirkungen derselben auf die Stammdatenqualität einer grossen Organisation.
    Sie sind ein anerkannter Sparring Partner der Fachbereiche und dessen Management.
    Sie bringen Know-how im Projekt- und Change Management mit.
    Ihre Deutschkenntnisse sind einwandfrei - Ihr Englisch ist projekttauglich.
     

    Angebot:

    Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen.
    Sie übernehmen einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz.
    Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihnen ein schnelles berufliches Weiterkommen zu sichern.