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    Teamleiter SAP SD (m/w/d)
    Referenz: 13937-TB
    Datum: 27.07.2022

    Ihr neuer Arbeitgeber:

    Ein führendes Industrieunternehmen - produzierende Industrie / Anlagenbau - im Raum Köln/Bonn.
     

    Teamleiter SAP SD (m/w/d)

     

    Ihr neues Aufgabengebiet:

    Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams aus derzeit fünf erfahrenen SAP Experten in den Bereichen SD, CS und angrenzende Themengebiete.
    Im Rahmen der Position arbeiten Sie in modernster SAP-Technologie (u.a. S/4-HANA) im Zuge der systematischen Fortentwicklung bestehender Funktionalitäten und der Konzeption und Implementierung von Neufunktionalitäten. Zu Ihren Aufgaben gehören die folgenden:
    Intensive Beratung der Fachbereiche hinsichtlich technologischer und prozessualer Optimierungsmöglichkeiten und Lösungen.
    Teamleitung, fachliche Weiterentwicklung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter und Leitung von Projekten in Ihrem Fachgebiet. Zudem: Steuerung externer Dienstleister.
    Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern.
     
     

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über einen Universitätsabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
    Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im SAP SD oder CS. Wünschenswert wären zudem Kenntnisse bzw. Integrationswissen in die Bereiche GTS, MM, LE oder FICO .  
    Ebenfalls wünschenswert (aber nicht zwingend erfordelich) wären Kenntnisse oder Grundkenntnisse in SAP S4HANA.
    Neben Ihren technischen Kenntnissen bringen Sie zudem gute Kenntnisse in den Abläufen eines produzierenden Industrieunternehmens mit und Führungserfahrung als Projektleiter oder Teamleiter mit einer vergleichbaren Aufgabenstellung.
    Sie sprechen zudem gut Deutsch.
     
          

    Angebot:

    Sie arbeiten an komplexen und herausfordernden Aufgabenstellungen, anhand derer Sie Ihr Know-how und Ihr fachliches Können zunehmend ausbauen und weiterentwickeln.
    Ferner befinden Sie sich auf einem modernen technologischen Stand.
    Darüber hinaus erwarten Sie eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub im Jahr.
    Zudem wird eine Kinderbetreuungsmöglichkeit angeboten.
    Weitere Benefits: großzügige Home Office Regelung, Gesundheitsmanagement sowie entsprechend ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsrestaurant, auf Wunsch verschiedenste Fitnessangebote.