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    Teamleiter SAP CC (m/w/d)
    Referenz: 14231-TB
    Datum: 15.01.2023

    Ihr neuer Arbeitgeber:

    Ein üroduzierendes Unternehmen des gehobenen Mittelstands. Unser Kunde ist in den Bereichen Anlagenbau, Automotive und Hausgeräte tätig.
     

    Teamleiter SAP CC (m/w/d)

     

    Ihr neues Aufgabengebiet:

    Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von derzeit fünf erfahrenen Mitarbeitern aus den Bereichen Finance und Logistik.
    Aufnahme der Soll- und Ist-Stati für komplexe SAP Vorhaben.
    Mitarbeit in Projekten in der Funktion eines Projekt- oder Programmmanagers.
    Projektplanung, Staffing und Steuerung externer Dienstleister.  
    Steuerung und Betreuen des projektbegleitenden Change Management Prozesses in der Linienorganisation.
    Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team.
     

    Ihr Profil:

    Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert.
    Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder und blicken hier auf eine mindestens 5-8 jährige erfolgreiche Tätigkeit in einer vergleichbaren Rolle (bspw. als Team- oder Projektleiter) zurück. Idealerweise bringen Sie selbst einen logistischen Background mit und haben aus aktuellen oder verganenen Tätigkeiten Erfahrung in der Implementierung der Komponenten, SD, LE, MM, WM/EWM oder PP.
    Sie erkennen komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und argumentieren überzeugend auf Prozessebene und haben Spaß an einer Rolle mit Gesamtverantwortung für die strategische Aufstellung von SAP in der Organisation unseres Mandanten.
     

    Angebot:

    Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen.
    Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze.
    Sie werden in Ihren fachlichen und persönlichen Skills systematisch gefördert.
    Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt.
    Weitere Benefits: Home Office und ein attraktives Gehaltsmodell.