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Senior SAP Developer (m/w)
Referenz: 6354-TB
Datum: 21.09.2017

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein Know-How Führer im Deutschen Consulting Markt mit bundesweiten Projekten bei bekannten Unternehmen im Umfeld Automotive und Manufacturing. Gegründet von Führungskräften renommierter Beratungsorganisationen. Wir suchen eine(n):
 

Senior SAP Developer (m/w)

 

Ihr neues Aufgabengebiet:

Anfertigen von Machbarkeitsstudien, Ist-Analysen sowie Business Blueprints für kundenspezifische Entwicklungen.
Mitarbeit in SAP Entwicklungsprojekten, Durchführung der Tests (Test-Driven Development) und Leitung von Teilprojekten.
Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Funktionalitäten und deren effiziente Umsetzung in anspruchsvollen Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Process Ownern.
Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern.
„Schnittstellenfunktion" zwischen Business und IT.
Mitarbeit an der Entwicklung neuer Beratungsprodukte und Ansätze für den Know-How Führer in der SAP SCM Beratung.
 

Ihr Profil:

Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Sie bringen tiefe Kenntnisse aus Entwicklungsprojekten im SAP Umfeld mit. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit agilen Entwicklungsprojekten bspw. in der App Entwicklung, in komplexen Webanwendungen oder Anwendnungen mit SAP als Backend. Wünschenswert wären Zusatzkenntnisse in "neuen" SAP Entwicklungstechnologien wie SAP UI5, WebUI, FIORI, oder der HANA nahen Entwicklung.
Sie sind kundenorientiert und überzeugen durch Engagement, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke.
Sie sprechen sehr gut Deutsch und gut Englisch.
Sie sind bereit für Projekteinsätze zu reisen (ca. 60%, ca. 40% regionale Projekte oder Home Office).
Großzügige Home-Office Regelung ist möglich.
 

Das Angebot:

Sie arbeiten in einem hochmodernen Umfeld und werden mit täglich wechselnden und neuen Herausforderungen konfrontiert. Dabei erarbeiten Sie sich systematisch neue fachliche und persönliche Qualifikationen.
Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze.
Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist.
Beliebige Wohnortwahl und Firmenwagen mit attraktiven Konditionen (bspw. freie Wahl des Modells eines deutschen Herstellers) und eine großzügige Home Office Regelung (Home Office steht im Arbeitsvertrag) sind Standard.