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    (Senior) Prozess- und Anforderungsmanager HCM (m/w/d) - großzügige Home Office Regelung möglich
    Referenz: 12769-TB
    Datum: 03.05.2021

    Ihr neuer Arbeitgeber:

    Ein Branchenprimus im Rheinland mit sehr sicheren Arbeitsbedingungen. Branche: Handel, Großhandel, Einzelhandel. Mit großzügiger Home Office Regelung möglich.
     

    (Senior) Prozess- und Anforderungsmanager HCM (m/w/d) - großzügige Home Office Regelung möglich

     

    Ihr neues Aufgabengebiet:

    Anfertigen von Machbarkeitsstudien, Ist-Analysen sowie Business Blueprints im Bereich der HCM Prozesse (Schwerpunkt Payroll, in geringerem Umfan auch Personaladministration).
    Begleitung von Projekten aus Sicht der HR-Fachbereiche und Koordination von internen SAP HCM Beratern und Entwicklern.
    Kontinuierliche Optimierung aller relevanten Prozesse in den genannten Schwerpunktbereichen.
    Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um die HCM Prozesse und den Einsatz von SAP HCM, sowie perspektivisch auch SuccessFactors.
    Enge Abstimmung mit den Anforderern und dem Management der Fachbereiche.
     

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation.
    Sie haben gute Kenntnisse in der Konzeption und in der Optmierung von Prozessen auf Basis von SAP HCM - insbesondere im Bereich der Payroll oder der Personaladministration.
    Gerne bringen Sie auch Kenntnisse in SAP HCM mit, bspw. als SAP HCM Berater, Power User oder Anwender. Sonst ist hier auch eine Einarbeitung möglich.
    Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP HCM ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen. Dabei können Sie die Fachbereiche umfassend anleiten.
    Sie sind ein erfolgreicher Teamplayer, durchsetzungsstark und gleichzeitig diplomatisch geschickt bei der Verfolgung Ihrer Projektziele.
    Sie sind kommunikationsstark und können Themen anschaulich vermitteln. Fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
     

    Das Angebot:

    In spannenden und anspruchsvollen Projekten finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen. Sie kommen mit den neuesten Technologien in Berührung und bleiben hinsichtlich Ihres fachlichen Know-hows führend.
    Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze.
    Zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklungsperspektive stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
    Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt.
    Geboten wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsbezogenen und überdurchschnittlichen Vergütungspaket und attraktiven Zusatzleistungen wie bspw. KITAs an den Standorten, Eltern/Kind Büros, betriebliche Altersvorsorge (bezuschusst vom Arbeitgeber), VWL, Mitarbeitervergünstigung und Rabatte.
    Eine 38,5 Stunden-Woche sowie die Möglichkeit (auch mehrere Tage pro Woche) aus dem Home Office zu arbeiten, ermöglichen einen gute Work-Life-Balance.