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Senior Projektleiter für weltweite SAP Projekte (m/w/d)
Referenz: 12614-TB
Datum: 19.08.2020

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit (Maschinenbau und Automatisierungstechnik). Derzeit wird das SAP-Team ausgebaut.
 

Senior Projektleiter für weltweite SAP Projekte (m/w/d)

 

Ihr neues Aufgabengebiet:

Analyse und (Neu-)Modellierung bzw. Optimierung von weltweit verteilten betrieblichen Prozessen und operativen Abläufen;
Prüfung der Abbildungsmöglichkeiten in gängiger Standardsoftware und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management Board.
Vertreten von Projektergebnissen in Lenkungskreisen und vor den Geschäftsführern der Landesgesellschaften.
Organisation/Steuerung von gemischt besetzten Arbeitsgruppen (Fachseiten, IT-Personal).
Erarbeitung der Vorgaben und Steuerung der externen Dienstleister, dabei Überwachen der Einhaltung vereinbarter Termine, des Budgets und der Qualität der erbrachten Leistungen.
Planung und Leitung internationaler Projekte und Programme im genannten Fachgebiet.
 

Ihr Profil:

Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Sie verfügen über mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Steuerung/Leitung komplexer SAP Vorhaben bei produzierenden Unternehmen.
Neben Ihren SAP Kenntnissen zeichnen Sie sich zudem durch tiefe Kenntnisse in den betriebswirtschaftlichen Abläufen eines international tätigen, produzierenden Unternehmens aus
Wichtig wäre nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Großprojekten (Zertifizierung wünschenswert).
Hohes Qualitätsbewusstsein, methodisches Vorgehen, zielorientiertes Planen und Umsetzen kennzeichnen Ihre Arbeitsweise.
Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch.
Sie sind bereit, im Rahmen von Projekten oder Rolloutvorhaben Dienstreisen (ca. 50-60% Reiseanteil) zu unternehmen.
 

Angebot:

Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich.
Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert.
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven.
Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt.
Sie erhalten eine attraktive, marktüberdurchschnittliche Vergütung (bspw. Option auf gelegentliches Arbeiten von zu Hause), die der oben beschriebenen anspruchsvollen Führungs-Aufgabe entspricht.