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Senior Manager SAP Deployment (m/w) - BigFour Consultinghaus
Referenz: 9646-TB
Datum: 02.06.2019
 

Ihr neuer Arbeitgeber:

Unser Mandant ist ein führendes Haus im Bereich Consulting und Advisory und arbeitet mit zahlreichen Global Fortune 500 Organisationen zusammen. Unser Mandant bietet aktuelleste Themen - bspw. S4HANA Projekte, Mergers, oder anspruchsvolle CarveOuts.
 

Senior Manager SAP Deployment (m/w) - BigFour Consultinghaus

 

Ihr neues Aufgabengebiet:

Projektmanagement, ggf. auch Multiprojektmanagement in SAP Vorhaben bei mittleren und großen Accounts.
Gap Identification, Design Thinking und Blueprinting.
Management von Projektteams an verteilten Standorten und kaufmännische, sowie inhaltliche Projektverantwortung.
Strategische Entwicklung eines Consulting Portfolio Elements inklusive Personalverantwortung.
Steuerung des Change Management Prozesses, Organisation von Workshops, Trainings und Implementierung erforderlicher Kommunikations- oder Reportingstrukturen.
 

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
Sie blicken auf mehrjährige Erfahrungen (mindestens 6-8 Jahre) mit der oben beschriebenen Aufgabenstellung oder einem sehr ähnlichen Tätigkeitsspektrum zurück.
Zwingend ist ein fundierter fachlicher Background in SAP Logistik oder SAP Finance/Controlling Themen, da Sie auch inhaltliche Führungsaufgaben übernehmen. Das Vorgehen in SAP Implementierungsprojekten ist Ihnen ebenfalls bestens vertraut.
Idealerweise haben Sie bereits in der Vergangenheit Consulting Portfolio Produkte in Form von Themen und/oder Business Units konzipiert, aufgebaut und strategisch ausgerichtet.  
Sie verfügen über ein solides technisches Grundverständnis in ERP Systemen und Architekturen.
Sie verfügen über Führungs-, Organisations- und Problemlösungstalent sowie Kommunikationsstärke.
Sie sprechen fließend Deutsch, gut Englisch und idealerweise eine weitere Fremdsprache.
Sie arbeiten gerne beim Kunden vor Ort und sind für Projekte reisebereit.
 

Angebot:

In spannenden und anspruchsvollen Projekten bei Fortune500 Organisationen finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen. Sie kommen mit den neuesten Technologien in Berührung und bleiben hinsichtlich Ihres fachlichen Know-hows führend.
Sie werden zügig Führungsverantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Unser Auftraggeber bietet die Karriereoptionen eines echten Global Players.
Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm unterstützt und begleitet.
Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt.