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    (Senior) Entwickler SAP & Digitalisierung Supply Chain (m/w/d)
    Referenz: 13657-TB
    Datum: 01.11.2021
     

    Ihr neuer Arbeitgeber:

    Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment - der Digitalisierung von Logistik, Supply Chain und Produktionsprozessen im SAP Umfeld. Derzeit wird das SAP-Team ausgebaut.
     

    (Senior) Entwickler SAP & Digitalisierung Supply Chain (m/w/d)

     

    Ihr neues Aufgabengebiet:

    Entwurf, Design und Spezifikation von anspruchsvollen kundenspezifischen Entwicklungsvorhaben im Umfeld der SAP Logistik, der Digitalisierung von Supply Chain oder Produktionsprozessen, sowie IoT Themen oder "Industrie 4.0".
    Mitarbeit in Implementierungs, Rollout oder S4 Transition Projekten im Bundesgebiet.
    Erstellung und Testing von Code auf Basis der SAP Entwicklungswerkzeuge ABAP und ABAPOO, sowie FIORI oder UI5.
    Sicherstellen der User-Akzeptanz sowie Schließung bestehender Knowhow-Lücken aufseiten der Anwender.
    Enge Abstimmung mit den Anforderern und dem Management der Fachbereiche.
    Steuerung von Projekten und Teilprojekten.
     

    Ihr Profil:

    Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
    Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Erweiterung und Modifikation des SAP-Standards (Customer-Exits, BAdI, Enhancement-Technologie), sowie in der Entwicklung kundenspezifischer Software Produkte.
    Idealerweise werden Ihre fundierten Kenntnisse im Kernaufgabengebiet ergänzt um (Grund-)Kenntnisse in FIORI, UI5, OData Service, HTML5 oder der Entwicklung von Webanwendungen im SAP Umfeld.
    Wünschenswert wären zudem Entwickler-Erfahrungen im Umfeld der SAP Logistikkomponenten.
    Sich in Englisch und Deutsch zu verständigen, macht Ihnen keine Probleme.
    Gelegentliche Dienstreisen (max. 40-50%) machen Ihnen nichts aus.
     

    Angebot:

    Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen.
    Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.
    Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen.
    Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team.
    Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt, Home Office Vertrag mit der Möglichkeit regelmäßig von zu Hause bzw. remote zu arbeiten, beliebig Wohnortwahl sowie weitere Zusatzleistungen.