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    (Senior) Berater SAP HCM (m/w/d)
    Referenz: 13601-TB
    Datum: 31.07.2022

    Ihr neuer Arbeitgeber:

    Ein Markt- und Innovationsführer im Bereich Dienstleistungen und Umwelttechnologien. Derzeit wird das SAP-Team ausgebaut.
     

    (Senior) Berater SAP HCM (m/w/d)

     

    Ihr neues Aufgabengebiet:

    Vorbereitung und Design von Implementierungsvorhaben in Modulen SAP HCM - vorwiegend in der Komponente PT.
    Durchführung der Tests und Implementierung von SAP Fachanwendungen für die zu betreuenden Systemkomponenten.
    Fortwährende Optimierung der bestehenden SAP-Lösungen.
    Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops.
    Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team.
    Koordination von internen und externen Projektmitarbeitern.
     

    Ihr Profil:

    Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
    Sie sind ein versierter Experte im Bereich SAP HCM PT (Zeitwirtschaft) - inklusive Schemen und Regeln - und blicken hier auf eine mindestens3-5 jährige erfolgreiche Tätigkeit zurück.
    Sie sind ein ausgewiesener Kenner der betrieblichen Abläufe in der Zeitwirtschft und ihrer Entsprechungen bzw. Abbildbarkeit im SAP-System und bilden sich hier ständig weiter.
    Idealerweise verfügen Sie über grundlegende ABAP-Kenntnisse und sind in der Lage, kleinere Entwicklung eigenständig durchzuführen.
    Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
     

    Angebot:

    Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich.
    Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.
    Zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklungsperspektive stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
    Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt.
    Sie erhalten eine attraktive Vergütung, die der oben beschriebenen anspruchsvollen Aufgabe entspricht. Zudem ist mobiles Arbeiten (von zu Hause) flexibel möglich.