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    (Senior) Berater S4HANA & Supply Chain Digitalisierung (m/w/d)
    Referenz: 13658-TB
    Datum: 01.11.2021
     

    Ihr neuer Arbeitgeber:

    Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment - der Digitalisierung von Logistik, Supply Chain und Produktionsprozessen im SAP Umfeld. Derzeit wird das SAP-Team ausgebaut.
     

    (Senior) Berater S4HANA & Supply Chain Digitalisierung (m/w/d)

     

    Ihr neues Aufgabengebiet:

    Entwurf, Design und Spezifikation von anspruchsvollen kundenspezifischen Lösungen im Umfeld der SAP Logistikkomponenten, der Digitalisierung von Supply Chain- oder Produktionsprozessen, sowie IoT Themen oder "Industrie 4.0".
    Mitarbeit in Implementierungs, Rollout oder S4 Transition Projekten im Bundesgebiet.
    Erstellung und Testing von Systemausprägungen (Customizing) und Sicherstellen der User-Akzeptanz sowie Schließung bestehender Knowhow-Lücken aufseiten der Anwender.
    Enge Abstimmung mit den Anforderern und dem Management der Fachbereiche.
    Steuerung / Leitung von Projekten und Teilprojekten.
     

    Ihr Profil:

    Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
    Sie verfügen über gute Kenntnisse in in Konzeption und Implementierung von mindestens einem der folgenden Logistik-Prozessschwerpunkte: SD, WM oder EWM, LE, MM oder APO oder MES/MII.
    Wünschenswert wären zudem Erfahrungen als Projekt- oder Teilprojektleiter in einem von SAP geprägten Umfeld.
    Sich in Englisch und Deutsch zu verständigen, macht Ihnen keine Probleme.
    Gelegentliche Dienstreisen (max. 40-50%) machen Ihnen nichts aus.
     

    Angebot:

    Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen.
    Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.
    Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen.
    Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team.
    Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt, Home Office Vertrag mit der Möglichkeit regelmäßig von zu Hause bzw. remote zu arbeiten, beliebig Wohnortwahl sowie weitere Zusatzleistungen.