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    SAP (Senior) Logistik Berater (m/w/d) - 100% Home Office möglich
    Referenz: 14048-TB
    Datum: 09.06.2022

    Ihr neuer Arbeitgeber:

    Ein im gesamten DACH Raum tätiges SAP Consultinghaus, Systemhaus und Application Services Dienstleister.
     

    SAP (Senior) Logistik Berater (m/w/d) - 100% Home Office möglich

     

    Ihr neues Aufgabengebiet:

    Konzeption und Realisierung von anspruchsvollen SAP Lösungen auf Basis der SAP Logistik-Komponenten SD/MM, EWM oder branchenspezifischer Lösungen für den Handel (IS-Retail, oder CAR, oder F&R).
    Integration in heterogene Systemlandschaften aus SAP und non-SAP Komponenten, wie bspw. mobile Applikationen oder Webanwendungen.
    Sicherstellen der User-Akzeptanz sowie Schließung bestehender Knowhow-Lücken aufseiten der Anwender.
    Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche.
    Selbstständige Planung, Leitung und eigenverantwortliche Durchführung von (Teil-) Projekten.
     

    Ihr Profil:

    Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert.
    Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Konzeption und Customizing von SAP SD oder MM oder EWM mit. Wünschenswert (aber nicht zwingend erforderlich) wären Branchenkenntnisse im Handel oder Konsumgüter oder Erfahrungen mit Hybris oder C4C. Eine Einarbeitung wäre hier auf jeden Fall möglich.
    Sie verfügen außerdem über ein solides technisches Grundverständnis in ERP Systemen und Architekturen.
    Sie sind kundenorientiert und überzeugen durch Engagement, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke.
    Eine gelegentliche Reisetätigkeit (max. 20%) ist für Sie kein Problem.
     

    Angebot:

    Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen.
    Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert.
    Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen.
    Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team.
    Geboten wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsbezogenen Vergütungspaket und attraktiven Zusatzleistungen.