Name Absender
    E-Mail Absender
    E-Mail Empfänger
    Nachricht
    Captcha

    Bitte beweise, dass du kein Spambot bist und wähle das SymbolFlugzeug aus.

    Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen. Ich stimme zu, dass meine Angaben zur Kontaktaufnahme und für Rückfragen dauerhaft gespeichert werden.
    SAP (Senior) Experte PP (m/w)
    Referenz: 12154-TB
    Datum: 08.01.2021

    Ihr neuer Arbeitgeber:

    Ein produzierendes Unternehmen. International tätige Industriegruppe.
     

    SAP (Senior) Experte PP (m/w)

     

    Ihr neues Aufgabengebiet:

    Umsetzung der fachlichen Anforderungen des Business in effiziente IT Lösungen auf der Basis von SAP PP  und Implementierung optimaler technischer Lösungen.
    Systemseitige Umsetzung der vorliegenden Konzepte und Business Blueprints.
    Troubleshooting und Third Level Support.
    Steuerung und Betreuen des projektbegleitenden Change Management Prozesses in der Linienorganisation.
    Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team.
    Koordination von Projektaktivitäten im Bereich SAP PP und Mitarbeit an der aktuellen S4 Einführung.
     

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
    Die oben beschriebenen Fachgebiete beherrschen Sie aufgrund Ihrer mindestens 2-3 jährigen Erfahrung.
    Sie haben übergreifende Praxis- und Prozesserfahrungen im SAP-Umfeld.
    Kenntnisse im Bereich SAP S4HANA oder in PM/CS wären wünschenswert.
    Sie arbeiten zielorientiert, analytisch und haben Spaß an Erfolgen im Team. Darüber hinaus agieren Sie immer diplomatisch geschickt auf allen Unternehmensebenen.
    Sich in Englisch zu verständigen, macht Ihnen keine Probleme.
    Sie sind bereit, im Rahmen von Projekten oder Rolloutvorhaben gelegentliche Dienstreisen (max.20%) zu unternehmen.
     

    Angebot:

    Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich.
    Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze.
    Ihre fachliche Entwicklung wird mit Ihnen in individuellen Vereinbarungen unterstützt.
    Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt.
    Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen.