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    SAP Senior Berater IBP / PP-DS (m/w/d)
    Referenz: 13815-TB
    Datum: 11.01.2023

    Ihr neuer Arbeitgeber:

    Ein produzierendes Unternehmen und Hersteller bekannter Markenprodukte.
     

    SAP Senior Berater IBP / PP-DS (m/w/d)

     

    Ihr neues Aufgabengebiet:

    Präzise Untersuchung der betrieblichen Abläufe; Dokumentation derselben und Prüfung der Abbildbarkeit dieser Abläufe in den Modulen SAP IBP, PP/DS und PP.
    Durchführung der Tests und Implementierung von SAP Fachanwendungen für die zu betreuenden Systemkomponenten.
    Betriebsbegleitende Anpassung der bestehenden SAP-Systemobjekte.
    Erarbeiten von Know-how-Dokumentationen und Durchführen von Knowhow-Transfers in die Fachbereiche.
    Enge Abstimmung mit den Anforderern und dem Management der Fachbereiche.
    Leitung und Bearbeitung von nationalen und internationalen IT-Projekten / Teilprojekten unter Anwendung der Methoden des modernen Projektmanagements.
     

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation.
    Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in mindestens einem der oben genannten Fachgebiete mit (alternativ auch APO DP, SNP, GATP oder PP/DS).
    Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen im Supply Chain Planning.
    Idealerweise bringen Sie Know-how in S4HANA mit.
    Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
    Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sind englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
     

    Angebot:

    In spannenden und anspruchsvollen Projekten finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen. Sie kommen mit den neuesten Technologien in Berührung und bleiben hinsichtlich Ihres fachlichen Know-hows führend.
    Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben.
    Ihre fachliche Entwicklung wird mit Ihnen in individuellen Vereinbarungen unterstützt.
    Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt.
    Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen.