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    SAP S4HANA Projektleiter (m/w/d)
    Referenz: 13778-TB
    Datum: 21.12.2021

    Ihr neuer Arbeitgeber:

    Ein produzierendes Unternehmen des gehobenen Mittelstands.
     

    SAP S4HANA Projektleiter (m/w/d)

     

    Ihr neues Aufgabengebiet:

    Fachliche Gesamtverantwortung für die Neueinführung von SAP S4HANA bei unserem Kunden - einem produzierenden Unternehmen.
    Planung der Projektphasen, Sicherstellung des Erreichens von Meilensteinen und Vertretung von Projektergebnissen in Lenkungskreisen.
    Analyse und Dokumentation von bestehenden und zukünftigen betrieblichen Prozessen und operativen Abläufen.
    Mitarbeit im SAP Projekt in leitender Funktion.
    Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern.
    „Schnittstellenfunktion“ zwischen Business und IT  und Steuerung externer Ressourcen / Berater.
     

    Ihr Profil:

    Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert.
    Sie blicken auf mehrjährige Erfahrungen in SAP Projekten zurück - entweder mit Fokus Finance, Logistik oder Technologie/Infrastruktur. Wichtig sind Ihre Erfahrungen als Projektleiter und Kenntnisse (ggf. eine Zertifizierung) in anerkannten Projektmanagementmethodiken.
    Neben Ihren technischen Kenntnissen im SAP zeichnen Sie sich zudem durch Kenntnissen in den betriebswirtschaftlichen Abläufen produzierender Unternehmen aus.
    Sie verfügen über ein solides technisches Grundverständnis in SAP Komponenten und Architekturen (idealerweise S4).
    Sie haben Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und IT-Kollegen.
    Sie besitzen projekttaugliche Englischkenntnisse.
     

    Angebot:

    Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen.
    Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben.
    Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm unterstützt und begleitet. Auf diese Weise verbessern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Skills immer mehr.
    Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team.
    Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen wie bspw. eine Home Office Option.