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    SAP Projektleiter (m/w/d)
    Referenz: 13157-TB
    Datum: 26.04.2021

    Ihr neuer Arbeitgeber:

    Ein internationaler Konzern mit mehreren Zehntausend Mitarbeitern und weltweiter Geschäftstätigkeit und mehreren Standorten in Deutschland uns Österreich.
     

    SAP Projektleiter (m/w/d)

     

    Ihr neues Aufgabengebiet:

    Analyse bestehender Requirements im Bereich SAP (sowie benachbarter Komponenten).
    Planung von Projektvorhaben. Erstellen von IT-Bebauungsplänen und Roadmaps.
    Leitung von mittleren und großen Projekten im SAP und S4HANA Umfeld.
    Mitarbeit an der Erstellung von Business Blueprints.
    Budget- und Ergebniscontrolling für die geleiteten Projekte und Vertreten von Projektergebnissen in Lenkungskreisen.
    Beratung und Unterstützung der Key-User der Fachabteilungen und deren Senior Management bei der Lösung von anwendungstechnischen und systemspezifischen Problemen.
    Organisation/Steuerung von gemischt besetzten Arbeitsgruppen (Fachseiten, IT-Personal).
     

    Ihr Profil:

    Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen.
    Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Leitung komplexer Vorhaben im SAP Umfeld mit Fokus Logistik oder Finance.
    Sie verfügen über Erfahrung und Kenntnissen aus den Abläufen produzierender Unternehmen oder der Automotive-Industrie mit.
    Sie erkennen komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und argumentieren überzeugend auf Prozessebene.
    Sie sind kundenorientiert, leitungsstark und überzeugen durch Engagement, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke.
    Sehr gute Englischkenntnisse sind aufgrund unserer Internationalität erforderlich.
    Sie sind bereit, im Rahmen von Projekten oder Rolloutvorhaben internationale Dienstreisen (ca. 30-50%) zu unternehmen.
     

    Das Angebot:

    Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich.
    Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze.
    Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen (wie etwa ein Home-Office).