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SAP Logistik Senior Principal (m/w)
Referenz: 9921-DV
Datum: 03.01.2019

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein international führendes Beratungsunternehmen mit Schwerpunkten in den Bereichen IT, Transformation, Change Management und Business Analytics.
 

SAP Logistik Senior Principal (m/w)

 

Ihr neues Aufgabengebiet:

Steuerung großer Projekte im Bereich SAP Logistik.
Übernahme von Verantwortung als Program Manager.
Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Kunden.
Überwachung der Einhaltung vereinbarter Termine, des Budgets und der Qualität der erbrachten Leistungen.
Abstimmung und Verhandlung der Projektabläufe und –inhalte mit den Kunden.
 

Ihr Profil:

Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert.
Sie verfügen über mindestens 5-6 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Konzeption und Implementierung der oben beschriebenen Teilgebiete.
Sie hatten bereits Verantwortung als Multiprojektleiter, Program Manager oder Management Consultant in einem Beratungsunternehmen mit internationalen Großkunden.
Sie erkennen komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und argumentieren überzeugend auf Prozessebene.
Sie besitzen übergreifende Kenntnisse in den SAP-Logistikmodulen.
Sie arbeiten zielorientiert, analytisch und haben Spaß an Erfolgen im Team. Darüber hinaus agieren Sie immer diplomatisch geschickt auf allen Unternehmensebenen.
Sie sprechen Englisch (mindestens) auf gutem Konversationsniveau.
Sie sind zu 100% reisebereit.
 

Angebot:

Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen.
Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze.
Es werden Ihnen viele Entwicklungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Art sowie eine fundierte Einarbeitung geboten.
Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt.
Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen.