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SAP Logistik (Senior) Consultant (m/w)
Referenz: 7542-HW
Datum: 26.08.2017

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein weltweit führender Anbieter  in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP Team ausgebaut.
 

SAP Logistik (Senior) Consultant (m/w)

 

Ihr neues Aufgabengebiet:

Roll-in fachlicher To-Dos und Aufgabenstellungen für Projekte im Umfeld von SAP CS/MM/PM/PP/SD/WM.
Customizing der SAP Module CS/MM/PM/PP/SD/WM und Erstellen von Programmiervorgaben für das Entwicklerteam.
Verwaltung des Prozess-Supports im Bereich SAP CS/MM/PM/PP/SD/WM.
Sicherstellen der User-Akzeptanz sowie Schließung bestehender Knowhow-Lücken aufseiten der Anwender.
ggf. Leitung von Projekten oder Teilprojekten.
 

Ihr Profil als SAP Logistik (Senior) Consultant (m/w):

Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Sie verfügen über mindestens 4-6 Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung der oben beschriebenen Teilgebiete. Dabei beherrschen Sie mindestens eine der folgenden SAP Komponenten vertieft: CS/MM/PM/PP/SD/WM
Sie sind ein ausgewiesener Kenner der betrieblichen Abläufe und ihrer Entsprechungen bzw. Abbildbarkeit im SAP-System und bilden sich hier ständig weiter.
Ein Pluspunkt wären Grundkenntnisse in benachbarten SAP Systemkomponenten.
Sie gehen streng analytisch und nach Best Practice Modellen vor und agieren dabei immer in enger Abstimmung mit dem Team und den Anwendern.
Sie besitzen projekttaugliche Englischkenntnisse.
Sie sind zu 80% reisebereit (vorwiegend Österreich).
 

Das Angebot:

Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Know-how in vielseitigen Kundenprojekten einsetzen und perfektionieren können.
Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze.
Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen.
Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt.
Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen.
Weitere Benefits: beliebige Wohnortwahl bei vorhandener Mobilität.