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SAP Landscape Topology / SAP PI/PO Integration Architect (m/w)
Referenz: 9813-AR
Datum: 17.03.2019

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein österreichisches SAP Consulting & Service Unternehmen.
 

SAP Landscape Topology / SAP PI/PO Integration Architect (m/w)

 

Ihr neues Aufgabengebiet:

Design und Konzeption von anspruchsvollen Integrationslösungen im Umfeld von SAP PI/PO auf System- und Prozessebene.
Fit-Gap Analyse, Eruieren von Prozessoptimierungspotential. Erstellen fachlicher und technischer Konzepte für anspruchsvolle SAP Systemlandschaften und Schnittstellentopologien.
Umsetzung der fachlichen Anforderungen des Business in effiziente IT Lösungen.
Durchführung der Tests und Implementierung von SAP Fachanwendungen für die zu betreuenden Systemkomponenten.
Erarbeiten von Know-how-Dokumentationen und Durchführen von Knowhow-Transfers in die Fachbereiche.
Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche und Leitung von (Teil-)Projekten im beschriebenen Fachgebiet.
 

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
Sie blicken auf mehrjährige Erfahrungen in SAP Integrations-Projekten im Bereich XI/PI/PO zurück, die Sie in einem international agierenden Unternehmen unter Beweis gestellt haben.
Wünschenswert wären Erfahrungen mit SAP Cloud Lösungen oder In-Memory-basierten Lösungen.
Sie erkennen komplexe technische Zusammenhänge, sind erfahren in der Systemplanung oder würden sich bspw. gerne in die strategische SAP Technologieberatung bei einem führenden Consultinghaus hineinentwickeln.
Sie verfügen über ein solides technisches Grundverständnis in ERP Systemen und Architekturen.
Organisations- und Problemlösungstalent sowie Kommunikationsstärke (fließend in Deutsch und mindestens gut in Englisch) runden Ihr Profil ab.
Sie arbeiten gerne beim Kunden vor Ort und sind für Projekte i.d.R. österreichweit, aber auch international, mindestens 80% reisebereit.
 

Angebot:

Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen.
Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert.
Ihre fachliche Entwicklung wird mit Ihnen in individuellen Vereinbarungen unterstützt.
Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt.
Attraktive finanzielle Konditionen (z.B. Reisezeit = 50 % Arbeitszeit) in einem inhabergeführten Unternehmen mit hoher Verweildauer mit Zusatzleistungen (etwa Firmenwagen, gelegentlich Home Office) ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle.