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    SAP HCM Senior Berater (m/w/d)
    Referenz: 13973-TB
    Datum: 25.06.2022

    Ihr neuer Arbeitgeber:

    Unser Mandant ist ein produzierendes Unternehmen der Automotive-Zulieferindustrie und als solcher Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Aufgrund der Transition zu S4HANA wird das SAP Team deutlich ausgebaut.
     
    SAP HCM Senior Berater (m/w/d)
     

    Ihr neues Aufgabengebiet:

    Konzeption und Blueprinting im Bereich der SAP HCM Themen mit den Schwerpunkten PY, PT, OM, PA und digitale Personalakte.
    Mitarbeit an der Einführung von SAP auf S4 Basis an allen Standorten.
    Fortwährende Optimierung der bestehenden SAP-Lösungen.
    Sicherstellen der User-Akzeptanz sowie Schließung bestehender Knowhow-Lücken aufseiten der Anwender.
    Enge Abstimmung mit den Anforderern und dem Management der Fachbereiche.
    Koordination von Projektaktivitäten im Bereich SAP und HCM.
     

    Ihr Profil:

    Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
    Sie bringen gute Erfahrung in mindestens einer der oben genannten Komponenten bzw. Prozessfelder mit und wenigstens Grundkenntnisse in den anderen Komponenten.
    Als funktionaler Berater verstehen Sie wie Umsetzung formuliert und kennen sich mit den wichtigesten Abläufen in der Personalwirtschaft gut aus.
    Hohes Qualitätsbewusstsein, methodisches Vorgehen, Erfahrung im Projekt- oder Teilprojektmanagement wünschenswert, zielorientiertes Planen und Umsetzen kennzeichnen Ihre Arbeitsweise.
    Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
     

    Angebot:

    Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Know-how in vielseitigen Kundenprojekten einsetzen und perfektionieren können.
    Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben.
    Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihnen ein schnelles berufliches Weiterkommen zu sichern.
    Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt.
    Weitere Benefits sind: attratives Gehalt, Home Office und zahlreiche Sozialleistungen.