Name Absender
E-Mail Absender
E-Mail Empfänger
Nachricht
Captcha

Bitte beweise, dass du kein Spambot bist und wähle das SymbolStern aus.

Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen. Ich stimme zu, dass meine Angaben zur Kontaktaufnahme und für Rückfragen dauerhaft gespeichert werden.
SAP FICO Teamleiter und Senior Applikations-Berater (m/w/d)
Referenz: 12660-TB
Datum: 20.09.2020

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie - gehobener Mittelstand und Marktführer in einer attraktiven Zukunftsbranche.
 

SAP FICO Teamleiter und Senior Applikations-Berater (m/w/d)

 

Ihr neues Aufgabengebiet:

Fachliche (später ggf. auch disziplinarische) Leitung eines Teams aus erfahrenen SAP FICO Experten und Beratern.
Eruieren der aktuellen Bedarfe der Fachbereiche im Hinblick auf Optimierung von Funktionen und Prozessen im Umfeld Vertrieb und Service.
Mitarbeit in Projekten und in internationalen Rollouts , sow e der laufenden S4 Transition.
Umsetzung von Lösungsvorhaben im SAP FICO mit den Methoden des Customizings und in leitender Funktion als Projektleiter, ggf. Multiprojektleiter.
Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern.
Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team.
 

Ihr Profil:

Sie haben erfolgreich studiert, eine berufliche Ausbildung abgeschlossen oder besitzen eine Vergleichbare Qualifikation.
Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in SAP FI oder CO (mindestens eine der Komponenten vertieft) - wünschenswert wären zudem Erfahrungen aus produzierenden Unternehmen.
Sie verfügen über erste Führungserfahrung als Projektleiter, Teamleiter oder Teilprojektleiter.
Sie besitzen Deutschkenntnisse auf etwa Level C1 sowie projekttaugliche Englischkenntnisse.
Gelegentliche Dienstreisen (max. 20%) machen Ihnen nichts aus.
 

Angebot:

Sie arbeiten in neuester Technologie und haben die Möglichkeit, sich durch individuelle Weiterbildungen kontinuierlich auf technischen Stand zu halten.
Darüber hinaus arbeiten Sie in einer langjährig gelebten Vertrauenskultur, in deren Rahmen jeder Mitarbeitende entsprechende Wertschätzung erfährt. Daher ist die Fluktuation im Team gering,
Eine faire Überstundenregelung, 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine Gleitzeitregelung und die Option auf mobiles Arbeiten sorgen für eine sehr gute Work-Life-Balance.