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SAP Entwickler oder Senior Entwickler Inhouse (m/w/d)
Referenz: 12517-TB
Datum: 28.08.2020

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment. Derzeit wird das SAP-Team ausgebaut.
 

SAP Entwickler oder Senior Entwickler Inhouse (m/w/d)

 

Ihr neues Aufgabengebiet:

Erstellung von Fachkonzepten, Machbarkeitsanalysen und Aufwandsschätzungen für kundenspezifische Entwicklungsvorhaben im Umfeld der Komponenten SD/MM, FICO und LO-AB (Agency Business).
Mitwirkung an übergreifenden Projektvorhaben im Bereich der Komponenten SAP SD/MM/FI/LO-AB und Implementierung neuer Funktionalitäten mit den Mitteln von ABAP, ABAPOO, sowie den neuen Werkzeugen der SAP Umgebung wie bspw. UI5 und FIORI.
Einarbeitung und Mitarbeit in der Betreuung und Weiterentwicklung der Komponente LO-AB.
Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops und Vorbereitung einer späteren Transition nach S4.
Tägliche und enge Zusammenarbeit mit den Anwendern bzw. den Projektauftraggebern.
Koordination von Projektaktivitäten im Bereich SAP. Teilprojektleitung und Steuerung von externen Dienstleistern.
 

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
Sie blicken auf mehrjährige Erfahrungen als SAP Entwickler im Bereich SD oder MM oder FI zurück und wären bereit, sich zusätzlich in die Komponente LO-AB einzuarbeiten.
Wichtig wären Kenntnisse in ABAP/ABAPOO. Wünschenswert wären Grundkenntnisse in den Applikationen SD/MM oder FI oder LO-AB.
Sie sind ein anerkannter Sparring Partner der Fachbereiche und dessen Management.
Sie verfügen über Organisations- und Problemlösungstalent sowie Kommunikationsstärke.
Sie sprechen fließend Deutsch und projekttauglich Englisch.
 

Angebot:

Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Know-how in vielseitigen Projekten einsetzen und perfektionieren können.
Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben.
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team.
Geboten wird ein attraktives Gehalt, eine Home Office Vereinbarung (50 Tage pro Jahr, nach Abstimmung auch mehr) sowie weitere Zusatzleistungen.