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    SAP Change Manager / Junior SAP Projektleiter (m/w/d)
    Referenz: 13114-TB
    Datum: 04.10.2021

    Ihr neuer Arbeitgeber:

    Ein führendes Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Niederlassungen im Bundesgebiet. Aufgrund der Expansion suchen wir für einen beliebigen Standort und Home Office eine(n):  
     

    SAP Change Manager / Junior SAP Projektleiter (m/w/d)

     

    Ihr neues Aufgabengebiet:

    Begleitung von komplexen SAP Vorhaben, vorwiegend im Umfeld von S4HANA Transitions oder Migrationen in Richtung einer Cloud geprägten Business IT.
    Mitwirkung am Verfassen von Business Blueprints.
    Unterstützung der Kunden bei der Entwicklung ihrer Wissensorganisation und Durchführung von Maßnahmen zur Gestaltung des Veränderungsprozesses in Richtung neuer Organisationsabläufe in Business und IT.
    Fachliche Weiterentwicklung bzw. Coaching der Kundenmitarbeiter.
    Enge Zusammenarbeit mit den Kunden und den Kollegen aus anderen SAP Fachgebieten.
     

    Ihr Profil:

    Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen.
    Sie verfügen über Erfahrungen im Umfeld von SAP Projekten, bspw. als Anforderungsmanager, (Junior-)Projektleiter oder Fachkoordinator.
    Sie bringen eine Zertifizierung im Projektmanagement oder eine Coaching Ausbildung oder Erfahrung im Change Management mit.
    Sie sind ein erfolgreicher Teamplayer, durchsetzungsstark und gleichzeitig diplomatisch geschickt bei der Verfolgung Ihrer Projektziele.
    Sie sprechen verhandlungssicher deutsch und gut englisch und wären in der DACH Region reisebereit (Reiseanteil ca. 50%).
     

    Angebot:

    Sie werden zügig Verantwortung für spannende SAP Vorhaben übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben.
    Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven.
    Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt.
    Geboten werden ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixanteil, die Möglichkeit tageweise von zu Hause aus (bzw. remote) zu arbeiten und eine sehr gute Firmenwagenregelung. Reisezeit ist Arbeitszeit.
    Der Wohnort wäre beliebig wählbar.