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    SAP Berater im Transportation-Management (m/w/d)
    Referenz: 13163-TB
    Datum: 26.04.2021

    Ihr neuer Arbeitgeber:

    Ein weltweiter Marktführer in seinem Marktsegment. Derzeit wird das SAP-Team ausgebaut, um neue Themen im SAP Logistik Umfeld zu adressieren.
     

    SAP Berater im Transportation-Management (m/w/d)

     

    Ihr neues Aufgabengebiet:

    Beratung und Unterstützung bei SAP Projekten; Analyse der relevanten Geschäftsprozesse, Bestandsaufnahme bei den Fachabteilungen, Definition des Soll-Konzepts.
    Umsetzung von Lösungsvorhaben im SAP TM und SAP LE(-TRA) mit den Methoden des Customizings.
    Unterstützung der Key-User der Fachabteilungen bei der Lösung von anwendungstechnischen und systemspezifischen Problemen.
    Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP.
    Organisation/Steuerung von gemischt besetzten Arbeitsgruppen (Fachseiten, IT-Personal).
    Koordination von Projektaktivitäten im genannten Aufgabenbereich.
     

    Ihr Profil:

    Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert.
    Sie blicken auf mehrjährige Erfahrungen in SAP Projekten im Bereich TM oder LE-TRA zurück, die Sie in einem international agierenden Unternehmen unter Beweis gestellt haben.
    Sie erkennen komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und argumentieren überzeugend auf Prozessebene.
    Ein Pluspunkt wären Grundkenntnisse in benachbarten SAP Systemkomponenten.
    Sie gehen streng analytisch und nach Best Practice Modellen vor und agieren dabei immer in enger Abstimmung mit dem Team und den Anwendern.
    Aufgrund der internationalen Ausrichtung verfügen Sie über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
     

    Angebot:

    In spannenden und anspruchsvollen Projekten finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen. Sie kommen mit den neuesten Technologien in Berührung und bleiben hinsichtlich Ihres fachlichen Know-hows führend.
    Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze..
    Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team.
    Geboten wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsbezogenen Vergütungspaket und attraktiven Zusatzleistungen wie bspw. Home Office.