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    Interner (Senior) Koordinator (m/w/d) - SAP Logistik mit Fokus PP/MM/VC
    Referenz: 12943-TB
    Datum: 28.01.2021

    Ihr neuer Arbeitgeber:

    Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie mit internationaler Ausrichtung - gehobener Mittelstand.
     

    Interner (Senior) Koordinator (m/w/d) - SAP Logistik mit Fokus PP/MM/VC

     

    Ihr neues Aufgabengebiet:

    Konzeption und Koordination von komplexen SPA Lösungen und deren Weiterentwicklung im SAP Logistik Bereich (Schwerpunkt PP, MM und VC).
    Mitarbeit in Umsetzungs- und Rollout Projekten als Koordinator und Anforderungsmanager.
    Fortwährende Optimierung der bestehenden SAP-Lösungen.
    Erarbeiten von Know-how-Dokumentationen und Durchführen von Knowhow-Transfers in die Fachbereiche.
    Koordination von Projektaktivitäten,Leitung von Projekten und Teilprojekten und Steuerung von externen Dienstleistern.
     
     

    Ihr Profil:

    Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
    Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Prozessen und den funktionalen Umfängen der oben genannten SAP Komponenten.
    Sie haben übergreifende Integrations- und Prozesserfahrungen im SAP Logistik Umfeld.
    Wünschenswert wären zudem (Grund-) Kenntnisse in SD oder MES Anbindungen.
    Sie agieren immer kundenorientiert und streben danach, ein optimales Ergebnis für die jeweiligen Anforderer zu erarbeiten. Mit Konflikten gehen Sie diplomatisch um und lösen diese effizient.
    Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
    Gelegentliche Dienstreisen (max. 10%) machen Ihnen nichts aus.
     

    Angebot:

    Sie arbeiten in einem technisch spannenden Umfeld und werden mit täglich wechselnden und neuen Herausforderungen konfrontiert.
    Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.
    Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven.
    Die Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, flache Hierarchien sowie Spaß an der Arbeit im Team.
    Geboten wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsbezogenen Vergütungspaket und attraktiven Zusatzleistungen (Weiterbildungsangebot aus eigener Akademie, garantierter KiTa-Platz, flexible Arbeitszeiten, Home Office)