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Interner Senior Experte SAP MM/WM/EWM (m/w/d)
Referenz: 12171-TB
Datum: 16.09.2020

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein produzierendes Unternehmen des gehobenen Mittelstands. Das Unternehmen ist Teilgesellschaft einer weltweit tätigen Firmengruppe. Aufgrund der Transition von SAP ERP nach S4 werden mehrere erfahrene SAP Experten gesucht.
 

Interner Senior Experte SAP MM/WM/EWM (m/w/d)

 

Ihr neues Aufgabengebiet:

Vorbereitung und Design von Implementierungsvorhaben in SAP MM/WM und EWM im Rahmen der anstehenden Transition nach S4.
Mitarbeit im Business Blueprint und Mitarbeit im darauffolgenden Implementierungsprojekt.
Abbildung, Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden SAP Komponenten.
Betreuung, Support und Schulung der SAP-Anwender.
„Schnittstellenfunktion“ zwischen Business und IT.
Koordination von Projektaktivitäten im Bereich SAP Logistik. Steuerung externer Dienstleister und Teilprojektleitung.
 

Ihr Profil:

Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert.
Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung der oben beschriebenen Teilgebiete - dabei mindestens eines davon vertieft, beim anderen wären Sie bereit, sich hier zügig einzuarbeiten. Evtl. bringen Sie auch Kenntnisse in weiteren SAP Komponenten mit.
Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen. Dabei können Sie die Fachbereiche umfassend anleiten.
Sie sind ein starker Teamplayer und arbeiten gerne interdisziplinär.
Sie sprechen fließend Deutsch und gut Englisch.
Eine geringe Reisetätigkeit (max. 20%) ist für Sie kein Problem.
 

Angebot:

Sie arbeiten mit den modernsten Technologien und nach dem Vorbild von Best Business Practices im SAP- und IT-Umfeld.
Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert.
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven.
Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt.
Geboten wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsbezogenen Vergütungspaket, Vertrauensarbeitszeit und attraktiven Zusatzleistungen wie bspw. einem attraktiven Home-Office Paket.