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    Interner Senior Berater SAP FI/CO (m/w)
    Referenz: 13050-TB
    Datum: 03.05.2021

    Ihr neuer Arbeitgeber:

    Ein international tätiges Unternehmen der Region mit einem sehr attraktiven Geschäftsfeld
     

    Interner Senior Berater SAP FI/CO (m/w)

     

    Ihr neues Aufgabengebiet:

    Sie sind unternehmensweit erster Ansprechpartner für den Bereich SAP FICO im Rahmen einer umfangreichen S/4 HANA Einführung auf Greenfieldbasis. Zu Ihren Aufgaben gehören die Folgenden.
    Mitarbeit an der weiteren S/4 HANA Einführung und Beratung der Fachbereiche hinsichtlich adäquater Lösungsansätze.
    Vollständige Begleitung und Steuerung der Einführung im Bereich SAP FICO bzw. Ablösung des Altsystems.
    Projektleitung, Einhaltung der Budgets und entsprechenden Termine.
    Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT.
    Steuerung der Tests und Implementierungen für die zu betreuenden Systemkomponenten.
    Fortwährende Optimierung der bestehenden SAP-Prozesse.
    Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops.
     

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
    Zudem blicken Sie auf mindestens fünfjährige Erfahrung in SAP Projekten – Fokus FI/CO - zurück, die Sie in einem international agierenden Unternehmen unter Beweis gestellt haben.
    Ebenso haben Sie umfangreiches Prozess-Know-how in obigen Themen.
    Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT verfügen Sie über einschlägige kommunikative Skills.
    Kenntnisse im Customizing wären von Vorteil.
    Für internationale Projekte sprechen Sie projekttauglich Englisch. Ihre Deutschkenntnisse liegen bei mindestens Niveau C1.
    Gelegentliche Dienstreisen (max. 30%) machen Ihnen nichts aus.
     

    Angebot:

    Sie arbeiten in einem hochmodernen Umfeld und werden mit täglich wechselnden und neuen Herausforderungen konfrontiert.
    Ebenso können Sie Ihre fundierte Erfahrung in dieser Position individuell und nachhaltig einsetzen und stellen so einen echten Mehrwert für das ganze Unternehmen dar.
    Die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit individuell zu gestalten und 30 Tage Urlaub sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
    Weitere Benefits: ÖPNV-Zuschuss, gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW, Betriebskindergarten.