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    Interner SAP (Senior) Berater FI und SAP CO (m/w/d) - Tätigkeit vom Home Office aus möglich
    Referenz: 13225-TB
    Datum: 24.05.2021

    Ihr neuer Arbeitgeber:

    Ein bundesweit und international tätiges Unternehmen im Bereich Hitech Manufacturing. Aufgrund des Ausbaus, des SAP Teams suchen wir mehrere erfahrene Experten aus den Bereichen SAP FI und SAP CO.
     

    Interner SAP (Senior) Berater FI und SAP CO  (m/w/d) - Tätigkeit vom Home Office aus möglich

     

    Ihr neues Aufgabengebiet:

    Beratung und Unterstützung bei unternehmensweiten SAP und IT Vorhaben mit dem Schwerpunkt SAP FI oder CO.
    Analyse der relevanten Geschäftsprozesse, Bestandsaufnahme bei den Fachabteilungen, Definition des Soll-Konzepts und Verfertigen von Business Blueprints.
    Mitarbeit in Projekten und laufende, betriebsbegleitende Beratung der Anwender in allen technischen und betriebswirtschaftlichen Fragen rund um den Einsatz von SAP  mit dem Fokus SAP - internes oder externes Rechnungswesen.
    Leitung von Projekten und Teilprojekten, sowie Steuerung von Subkontraktoren bzw. externen Dienstleistern.
    „Schnittstellenfunktion" zwischen Business und IT.
     
     

    Ihr Profil:

    Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen.
    Sie sind ein versierter Experte mit Erfahrungen im Umfeld SAP FI oder SAP CO (mindestens eine der Komponenten vertieft).
    Kenntnisse in S4HANA wären "nice-to-have", eine Einarbeitung in diese Themen wäre on-the-job oder mit Hilfe von Weiterbildungen möglich. Weiter wären (Grund-)Kenntnisse in SAP PS, Treasury oder BI von Vorteil.
    Sie sind ein anerkannter Sparring Partner der Fachbereiche und dessen Management.
    Sie verfügen über Organisations- und Problemlösungstalent sowie Kommunikationsstärke auf Deutsch und auf Englisch (etwa B1 oder besser).
     

    Das Angebot:

    Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich.
    Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.
    Sie werden in Ihren fachlichen und persönlichen Skills systematisch gefördert und haben die Möglichkeit im Rahmen der Position umfassend zu gestalten.
    Ergänzt wird das Angebot durch attraktive weitere Benefits wie bspw. bezuschusste Altersvorsorge, oder vergünstigte Produkte für Mitarbeiter.