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    Interner Entwickler SAP (m/w/d) - gorßzügige Home Office Regelung möglich
    Referenz: 12696-TB
    Datum: 06.12.2020

    Ihr neuer Arbeitgeber:

    Ein führendes Unternehmen in seiner Branche - gehobener Mittelstand und Marktführer in einer attraktiven Zukunftsbranche.
     

    Interner Entwickler SAP (m/w/d) - gorßzügige Home Office Regelung möglich

     

    Ihr neues Aufgabengebiet:

    Eruieren der aktuellen Bedarfe der Fachbereiche im Hinblick auf Optimierung und Weiterentwicklung der kundenspezifisch entwickelten Funktionalitäten und Schnittstellen im Umfeld von SAP SD/MM und SAP FICO.
    Entwicklung neuer Funktionen und Optimierung der bestehenden.
    Unterstützung der Key-User der Fachabteilungen bei der Lösung von anwendungstechnischen und systemspezifischen Problemen.
    Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops.
    Enge Abstimmung mit den Anforderern und dem Management der Fachbereiche.
    Koordination von Projektaktivitäten bzw. Projektleitung im Bereich SAP Eigenentwicklungen.
     
     

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
    Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung von kundenspezifischen SAP Lösungen auf Basis von ABAP und ABAPOO.
    Wünschenswert wären (Grund-)Kenntnisse in der Entwicklung im SAP FICO oder SD/MM Umfeld oder erste S4HANA (Entwickler-)Kenntnisse.
    Sie arbeiten zielorientiert, analytisch und haben Spaß an Erfolgen im Team. Darüber hinaus agieren Sie immer diplomatisch geschickt auf allen Unternehmensebenen.
    Sie sprechen fließend deutsch.
     

    Angebot:

    Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich.
    Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben.
    Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm unterstützt und begleitet. Auf diese Weise verbessern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Skills immer mehr.
    Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt.
    Geboten wird ein attraktives Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen wie bspw. eine großzügige Home Office Regelung (auch 3-4 Tage pro Woche remote Tätigkeit möglich).