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    Interner Consultant SAP FICO (m/w/d)
    Referenz: 12737-TB
    Datum: 17.02.2021

    Ihr neuer Arbeitgeber:

    Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment (Hi-Tech) mit weltweiter Geschäftstätigkeit und bekannten Markenprodukten.
     

    Interner Consultant SAP FICO (m/w/d)

     

    Ihr neues Aufgabengebiet:

    Eruieren der aktuellen Bedarfe der Fachbereiche im Hinblick auf Optimierung oder Neueinführung von Funktionen in SAP FI und SAP CO und Erstellen entsprechender Konzepte.
    Umsetzung von Lösungsvorhaben mit den Methoden des Customizings.
    Enge Abstimmung mit den Anforderern und dem Management der Fachbereiche (national und international).
    Verantwortung für den effizienten Projektablauf von der Anforderungsaufnahme, über Machbarkeitsanalyse bis hin zur Implementierung und der Fachbetreuung.
    Mitarbeit und Teilprojektleitung bei internationalen (Rollout)-Projekten, sowie bei der geplanten Transition nach S4HANA.
     

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
    Sie blicken auf mehrjährige Erfahrungen in SAP Projekten im Bereich Finance und/oder Controlling zurück.
    Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen. Dabei können Sie die Fachbereiche umfassend anleiten.
    Wünschenswert wären Kenntnisse (oder Grundkenntnisse) in weiteren SAP Modulen und SAP Komponenten.
    Sie arbeiten ergebnisorientiert, treten verbindlich auf und sind ein starker Kommunikator, sowohl im Team als auch auf allen anderen Unternehmensebenen.
    Englischkenntnisse sind aufgrund der Internationalität erforderlich.
     

    Das Angebot:

    Sie arbeiten an komplexen und herausfordernden Aufgabenstellungen, anhand derer Sie Ihr Know-how und Ihr fachliches Können zunehmend ausbauen und weiter entwickeln.
    Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze.
    Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt.
    Geboten wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsbezogenen Vergütungspaket und attraktiven Zusatzleistungen.