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    Interner Berater SAP Berater SD (m/w/d)
    Referenz: 14081-TB
    Datum: 08.01.2023

    Ihr neuer Arbeitgeber:

    Ein Familien-Unternehmen mit langer Tradition und einem international erfolgreichen Geschäftsmodell. Produzierende Industrie.
     

    Interner Berater SAP Berater SD (m/w/d)

     

    Ihr neues Aufgabengebiet:

    Verantwortung für die Konzeption von neuen und die Optimierung von bestehenden Geschäftsprozessen im Vertrieb (inkl. Faktura), die Qualitätssicherung systemübergreifender Prozesse und der entsprechenden Software-Lösungen (Schwerpunkt SAP).
    Mitarbeit in Projekten, Ausprägen der Systeme und Rollout der Lösungen im SAP SD.
    Troubleshooting und Third Level Support. Beratung und Betreuung der Anwender in allen technischen und betriebswirtschaftlichen Fragen.
    Erarbeiten von Know-how-Dokumentationen und Durchführen von Knowhow-Transfers in die Fachbereiche.
    Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche.
    Fachliche Führung externer Dienstleister sowie interner Mitarbeiter als Teilprojektleiter.
     

    Ihr Profil:

    Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen.
    Sie bringen mindestens 4-6 Jahre Erfahrung in Konzeption und Implementierung von SAP SD Lösungen.
    Es macht Ihnen Spaß, Abläufe aus technischer und betriebswirtschaftlicher Sicht zu betrachten und zu analysieren.
    Ein Pluspunkt wären Grundkenntnisse in benachbarten SAP Systemkomponenten wie MM oder PP oder in S4HANA.
    Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und "hands-on". Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
    Gute Englischkenntnisse sind aufgrund der Internationalität dieser Rolle erforderlich.
     
     

    Angebot:

    In spannenden und anspruchsvollen Projekten finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen. Sie kommen mit den neuesten Technologien in Berührung und bleiben hinsichtlich Ihres fachlichen Know-hows führend.
    Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.
    Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm unterstützt und begleitet. Auf diese Weise verbessern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Skills immer mehr.
    Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt.
    Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen.