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    Inhouse (Senior) Experte & Projektleiter SAP PP (m/w/d)
    Referenz: 14110-TB
    Datum: 01.12.2022

    Ihr neuer Arbeitgeber:

    Ein Unternehmen im Bereich Consumer / Food – gehobener Mittelstand. Unser Mandant führt aktuell S4HANA ein und befindet sich derzeit in der Design Phase. In diesem Zusammenhang wird das SAP Team ausgebaut - es bestünde hier die Chance bei einer S4 Einführung von Anfang an mit dabei zu sein.
     

    Inhouse (Senior) Experte & Projektleiter SAP PP (m/w/d)

     

    Ihr neues Aufgabengebiet:

    Präzise Untersuchung der betrieblichen Abläufe, Anforderungsmanagement, Prüfung der Abbildbarkeit (insbesondere im S4HANA) der Anforderungen und Erstellung entsprechender Fach- und DV Konzepte.
    Mitarbeit in Implementierungsvorhaben mit dem Fokus SAP PP und (in geringem Umfang) benachbarten Themen (wie bspw. MM oder EWM), sowie Leitung von Projekten und Teilprojekten..
    Betreuung und Beratung der Anwender in allen fachlichen und technischen Fragen im beschriebenen Fachgebiet.  
    Tägliche und enge Zusammenarbeit mit den Anwendern bzw. den Projektauftraggebern.
     

    Ihr Profil:

    Sie bringen einen guten Abschluß einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
    Sie blicken auf mehrjährige Erfahrungen als SAP Experte mit dem Schwerpunkt SAP PP (Konzeption und Customizing) zurück .
    Wünschenswert wären Kenntnisse oder Grundkenntnisse in der SAP Entwicklung, in EWM, PP-DS oder in S4HANA. Eine Einarbeitung in S4HANA Themen und den Funktionsumfang wäre aber auf jeden Fall möglich.
    Sie verfügen über Organisations- und Problemlösungstalent sowie Kommunikationsstärke.
    Aufgrund der internationalen Ausrichtung verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.
     
     

    Das Angebot:

    Sie arbeiten an komplexen und herausfordernden Aufgabenstellungen (u.a. der Transition nach S4), anhand derer Sie Ihr Know-how und Ihr fachliches Können zunehmend ausbauen und weiter entwickeln.
    Sie übernehmen einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz.
    Weitere Benefits dieser Position: breit gefächertes und spannendes Aufgabenfeld mit umfassenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten. 38,5 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen, Home Office (50% oder mehr) bzw. Mobiles Arbeiten, sehr gute Verkehrsanbindung, attraktives Gehaltsmodell mit unmfangreichen Sozialleistungen (bspw. Gesundheitsprogramme, Radleasing) in einem traditionsreichen und bekannten Markenunternehmen.