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    (Inhouse) Senior Berater SAP SD/FI (m/w/d)
    Referenz: 13096-TB
    Datum: 23.05.2021
     

    Ihr neuer Arbeitgeber:

    Ein Unternehmen des gehobenen Mittelstands. Produzierende Industrie mit international erfolgreichem Geschäftsmodell. Der Kunde unterhält in mehreren Ländern Niederlassungen und Produktionsstandorte.
     

    (Inhouse) Senior Berater SAP SD/FI (m/w/d)

     

    Ihr neues Aufgabengebiet:

    Analyse bestehender Requirements im Bereich SAP SD und (in geringerem Umfan) SAP FI sowie Erstellung von Business Blueprints.
    Rollout systemtechnischer Lösungen im SAP SD und FI. Schwerpunkt des Aufgabengebiets wäre SAP SD, SAP FI wäre eher vertretungsweise mitzubetreuen.
    Permanente Weiterentwicklung der SAP-Systemeinstellungen und Mitarbeit an der Transition nach S4HANA.
    Steuerung und Betreuen des projektbegleitenden Change Management Prozesses in der Linienorganisation.
    Enge Abstimmung mit den Anforderern und dem Management der Fachbereiche.
    Leitung und Bearbeitung von nationalen und internationalen IT-Projekten / Teilprojekten unter Anwendung der Methoden des modernen Projektmanagements.
     

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation.
    Die oben beschriebenen Fachgebiete beherrschen Sie aufgrund Ihrer mindestens 3-4 jährigen Erfahrung. Dabei bringen Sie vertiefte Kenntnisse in mindestens einem der Themengebiete mit (idealerweise SAP SD) und wären bereit sich in das andere einzuarbeiten.
    Sie erkennen komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und argumentieren überzeugend auf Prozessebene.
    Hohes Qualitätsbewusstsein, methodisches Vorgehen, zielorientiertes Planen und Umsetzen kennzeichnen Ihre Arbeitsweise.
    Sie sprechen fließend Deutsch und gut Englisch.
    Gelegentliche Dienstreisen (max. 10%) machen Ihnen nichts aus.
     

    Angebot:

    Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Know-how in vielseitigen Kundenprojekten einsetzen und perfektionieren können.
    Sie übernehmen einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz.
    Sie werden in Ihren fachlichen und persönlichen Skills systematisch gefördert.
    Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt.
    Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle.
    Der Kunde würde eine großzügige Home Office Regelung (auch nach "Corona") anbieten - bspw. drei Tage pro Woche.