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    (Inhouse) Anwendungsexperte SAP FI (m/w/d)
    Referenz: 14247-TB
    Datum: 27.01.2023

    Ihr neuer Arbeitgeber:

    Ein renommierter Primus seiner Branche (Financial Services) mit bundesweiter Tätigkeit.
     

    (Inhouse) Anwendungsexperte SAP FI (m/w/d)

     

    Ihr neues Aufgabengebiet:

    Konzeption und Implementierung anspruchsvoller Lösungen im Bereich SAP und S4HANA. Schwerpunkt der Tätigkeiten wird die Komponente SAP FIsein.
    Aufnahme und Prüfung der fachlichen Anforderungen auf mögliche Umsetzungen.
    Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der Erweiterung von SAP, bzw. der Neuentwicklung kundenindividueller Funktionen und der Umsetzung neuer und optimierter Abläufe nach der Transition nach S4HANA.
    Leitung von Projekten und Teilprojekten im Bereich SAP FI.
     
     

    Ihr Profil:

    Sie bringen einen Abschluss einer Universität oder einen Ausbildungsabschluss mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
    Darüber hinaus besitzen Sie Know-how in SAP Finance (Konzeption und Implementierung).
    Wünschenswert (aber nicht zwingend erforderlich) wären Erfahrungen im S4 Umfeld oder im Umfeld von SAP BI oder SAC.
    Erfahrunng in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten wäre ein Plus.
    Ihre Deutschkenntnisse befinden sich auf mindestens Niveau C1.
     
     

    Angebot:

    Sie arbeiten bei einem bekannten und renommierten Traditionsunternehmen und Primus seiner Branche.
    Zudem kommen Sie mit modernen IT-Themen in Berührung. Beispielsweise ist S/4 HANA bereits im Einsatz.
    Eine Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und eine faire Überstundenregelung (38,5 Wochenstunden) sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Ebenfalls ist das Unternehmen sehr familienfreundlich eingestellt und ermöglichst eine praxisnahe Kombination von Familie und Beruf.
    Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Option, immer auf dem neusten Stand Ihres Fachgebietes zu bleiben.
    Weiteres Benefits: Barrierefreie Arbeitsplätze, Betriebliche Altersvorsorge, umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm und Präventionsmaßnahmen.