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Gesamtverantwortlichen Senior Berater SAP FI/CO (m/w/d) - Neueinführung von S4
Referenz: 12522-TB
Datum: 31.08.2020
 

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit werden mehrere zentrale Bereiche wie Finance, IT und HR neu aufgebaut. In diesem Zusammenhang suchen wir eine(n):
 

Gesamtverantwortlichen Senior Berater SAP FI/CO (m/w/d) - Neueinführung von S4

 

Ihr neues Aufgabengebiet:

Roll-in fachlicher To-Dos und Aufgabenstellungen für Projekte im Umfeld von SAP FI und SAP CO im Rahmen einer Neueinführung von S4HANA.
Mitarbeit am anstehenden Carve-Out Projekt und später Mitarbeit an weiteren Implementierungsvorhaben.
Kontinuierliche Optimierung aller relevanten Prozesse und Systemobjekte im Bereich SAP FICO. Schwerpunkt der Tätigkeit wird dabei CO sein.
Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops.
Enge Abstimmung mit den Anforderern und dem Management der Fachbereiche.
Steuerung von SAP FICO Projekten und Teilprojekten.
 

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation.
Sie blicken auf mehrjährige Erfahrungen in SAP Projekten im Bereich FICO (idealerweise mit Schwerpunkt CO - alternativ wären Sie bereit sich mit fundiertem FI Wissen, tiefer in CO einzuarbeiten) zurück.
Sie sind ein anerkannter Sparring Partner der Fachbereiche und dessen Management.
Ein Pluspunkt wären Grundkenntnisse in benachbarten SAP Systemkomponenten.
Sie verfügen über Organisations- und Problemlösungstalent sowie Kommunikationsstärke.
Für internationale Projekte sprechen Sie gut Englisch.
Eine geringe Reisetätigkeit (max. 10%) ist für Sie kein Problem.
 

Angebot:

Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen.
Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.
Ihre fachliche Entwicklung wird mit Ihnen in individuellen Vereinbarungen unterstützt.
Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team.
Mobile Office ist in Absprache mit dem Vorgesetzten möglich.