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    Berater oder Senior Berater SAP HCM & SuccessFactors (m/w/d)
    Referenz: 13377-TB
    Datum: 11.09.2021

    Ihr neuer Arbeitgeber:

    Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie mit attraktiven Standorten im Raum Stuttgart / Karlsruhe, Hamburg oder Zwickau.
     

    Berater oder Senior Berater SAP HCM & SuccessFactors (m/w/d)

     

    Ihr neues Aufgabengebiet:

    Analyse der Anforderungen, Erstellung von Fach- und DV Konzepten.
    Umsetzung der fachlichen Anforderungen in effiziente IT Lösungen auf der Basis von SAP HCM und SAP SuccessFactors
    Mitarbeit an Implementierungs- und Rolloutvorhaben.
    Durchführung von anspruchsvollen Beratungsprojekte im Umfeld SAP HCM und SuccessFactors.
    Systematische Fortentwicklung bestehender SAP Implementierungen.
    Betreuung, Support und Schulung der SAP-Anwender.
    Organisation/Steuerung von gemischt besetzten Arbeitsgruppen (Fachseiten, IT-Personal).
     

    Ihr Profil:

    Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert.
    Sie blicken auf mehrjährige Erfahrungen in SAP Projekten im Bereich HCM (PT, PA, OM, oder PY) oder SuccessFactors zurück. Dabei bringen Sie in mindestens einer der genannten SAP Komponenten vertiefte Kenntnisse (Konzeption + Implementierung) mit und sind bereit sich in den anderen Themen weiterzuentwickeln.
    Sie agieren immer kundenorientiert und streben danach, ein optimales Ergebnis für die jeweiligen Anforderer zu erarbeiten. Mit Konflikten gehen Sie diplomatisch um und lösen diese effizient.
    Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch.
    Gelegentliche Dienstreisen (max. 20%) machen Ihnen nichts aus.
     

    Angebot:

    Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen.
    Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben.
    Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm unterstützt und begleitet. Auf diese Weise verbessern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Skills immer mehr.
    Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt.
    Sie erhalten zudem eine Home Office Option, Sozialleistungen und attraktive finanzielle Konditionen bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen.