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Interner Senior Berater SAP CRM/SD (m/w)
Referenz: 7918-MJ
Datum: 06.05.2017

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP Team ausgebaut.
 

Interner Senior Berater SAP CRM/SD (m/w)

 

Ihr neues Aufgabengebiet:

Roll-in fachlicher To-Dos und Aufgabenstellungen für Projekte im Umfeld von SAP CRM/SD.
Customizing der SAP Module CRM/SD und Erstellen von Programmiervorgaben für das Entwicklerteam.
Unterstützung der Key-User der Fachabteilungen bei der Lösung von anwendungstechnischen und systemspezifischen Problemen.
Erarbeiten von Know-how-Dokumentationen und Durchführen von Knowhow-Transfers in die Fachbereiche.
Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche.
Projekt- und Teilprojektmanagement im Bereich SAP CRM/SD.
 

Ihr Profil als Interner Senior Berater SAP CRM/SD:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation.
Sie sind ein versierter Experte des SAP CRM (und idealerweise auch des SAP SD) und blicken hier auf eine mindestens 4-6 jährige erfolgreiche Tätigkeit zurück.
Sie haben übergreifende Praxis- und Prozesserfahrungen im SAP-Umfeld.
Idealerweise verfügen Sie über grundlegende ABAP-Kenntnisse und sind in der Lage, kleinere Entwicklung eigenständig durchzuführen.
Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen.
Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse sind aufgrund unserer Internationalität erforderlich.
Gelegentliche Dienstreisen (max. 30%) machen Ihnen nichts aus.
 

Das Angebot:

Sie arbeiten in einem hochmodernen Umfeld und werden mit täglich wechselnden und neuen Herausforderungen konfrontiert. Dabei erarbeiten Sie sich systematisch neue fachliche und persönliche Qualifikationen.
Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben.
Ihre fachliche Entwicklung wird mit Ihnen in individuellen Vereinbarungen unterstützt.
Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, daß jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt.
Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle.
Zusätzliche Benefits sind: Fahrtkostenerstattung für ÖPNV, Altersvorsorge, Versicherungspaket, Pensionsfonds, Gesundheitsmanagement.